PRZYKŁAD PRAKTYCZNY · HR

Wypełnij szablon listu z ofertą pracy, a potem wprowadź renegocjowane warunki jako zmiany śledzone

Przedstawiciel działu HR przesłał szablon listu z ofertą pracy University of Iowa dla stanowisk pracowniczych i poprosił o gotową ofertę dla jednego kandydata. zastąpił każdy symbol zastępczy w nawiasach, przeniósł do listu akapity o okresie próbnym, pracy hybrydowej i przeprowadzce z menu na końcu i usunął instrukcje. Gdy kandydat negocjował, zmienił wynagrodzenie i datę rozpoczęcia pracy oraz skreślił wiersz o przeprowadzce jako zmiany śledzone w Wordzie dla dyrektora.

  • Twój własny szablon, wypełnionyZastąpiono 18 symboli zastępczych, a opcjonalne akapity przeniesiono do treści, na papierze firmowym uczelni. Nic nie zostało przepisane.
  • Prawdziwe zmiany śledzone w WordzieNowe wynagrodzenie, nowa data rozpoczęcia i skreślony wiersz o przeprowadzce wracają jako zmiany śledzone, które dyrektor może zaakceptować lub odrzucić, a obok leży czysta kopia.
  • Jeden list, który dalej edytujeszProśba 2 edytowała list z prośby 1, a nie szablon: trzy zmiany i nic więcej. Ta sama rozmowa, ten sam plik.

01 · PROŚBA 1

zamienił szablon w list z ofertą pracy dla jednego kandydata

Przedstawiciel HR

Fill this out for Priya Natarajan, Research Data Analyst (job code PAA2), Department of Biostatistics, College of Public Health. Full time, $74,000/yr, probationary with the 12-month probation paragraph, hybrid (use the hybrid/remote paragraph), $3,000 relocation. Mon-Fri 8:00-4:30, N300 College of Public Health Building. HR rep is Dana Kim, 319-335-0000, [email protected]. Start date November 3, 2026. Letter date today. Signed by Dr. Alan Reyes, Chair. Delete the instructions and the optional-paragraph section at the end.

  1. Przeczytał szablon: list, aneks i menu dla HR

    Strona 1 to list, z 18 symbolami zastępczymi w nawiasach i czerwonym wierszem tytułu, który nie jest częścią listu. Strony 2–5 to aneks, który kandydat parafuje. Koniec pliku jest tylko dla HR: sześć opcjonalnych akapitów do przeniesienia do listu, gdy mają zastosowanie, oraz lista kontrolna. Nic z tego nie może trafić do kandydata.

    • Strona 1list · 18 symboli zastępczych
    • Strony 2–5aneks · bez zmian
    • Koniec6 opcjonalnych akapitów + lista kontrolna · tylko dla HR
  2. Zastąpił każdy symbol zastępczy danymi z prośby

    Kandydat, stanowisko, kod stanowiska, dział, godziny, wynagrodzenie, dni robocze, budynek, kontakt w HR i osoba podpisująca pochodzą z jednej wiadomości, a list nosi datę dnia uruchomienia. Szablon nie ma miejsca na datę rozpoczęcia pracy, więc dodano w tym celu zdanie.

    Szablon

    I am pleased to offer you the [position title] [job code] in [college or department] at the University of Iowa. The position is [full time or % part time] and pays [dollar amount] per year. You will be paid monthly through direct deposit.

    List

    I am pleased to offer you the Research Data Analyst (PAA2) in Department of Biostatistics, College of Public Health at the University of Iowa. The position is full-time and pays $74,000 per year. You will be paid monthly through direct deposit.

    Your anticipated start date is November 3, 2026.

    Oznaczono: co zostało wypełnione. Zdanie o wpłacie bezpośredniej pochodzi z samego szablonu; wiersz o dacie rozpoczęcia jest nowy.
  3. Przeniósł do listu trzy opcjonalne akapity i usunął menu

    Akapity o 12-miesięcznym okresie próbnym, pracy hybrydowej i przeprowadzce do 3000 $ stoją teraz po zdaniu o dniach roboczych. Akapit o prawie jazdy, dwa inne akapity o statusie, wiersz „wstaw akapit o swojej jednostce” i lista kontrolna zniknęły. Aneks i „Go Hawks!” zostają.

    Career-Probationary-and-At-Will-Offer-Letter (v2).docxprośba 1

    Your anticipated workdays are Monday through Friday from 8:00 a.m. to 4:30 p.m. at N300 College of Public Health Building.

    This position is eligible for career status upon the successful completion of a probation period during which your performance is evaluated against the department's standards. Based on your classification, your probationary period will be 12 months. For more information on probationary status, please refer to the P&S status definitions below.

    As previously discussed, this position is eligible for hybrid work in Iowa and requires a work arrangement form to be completed upon the start of your employment. Work arrangements will be reviewed annually and must comply with the remote work program and employee travel policy when working at a remote location.

    After beginning employment, the university will provide up to $3,000 in relocation incentives for you, which will be paid as taxable extra compensation with appropriate payroll tax withholding.

    This offer is contingent upon your having or obtaining the appropriate work authorization and being able to maintain that authorization for the entire employment period. In addition, this offer is contingent upon successful completion of a criminal background check and credential verification. Please review the attached addendum for additional details – including employment requirements and benefits information – about working at Iowa.

    List od zdania o dniach roboczych do akapitu o nieprzewidzianych okolicznościach. Trzy akapity pomiędzy nimi pochodzą z menu na końcu szablonu.
  4. Dostarczono na papierze firmowym, z jednym wierszem, który powinien zniknąć

    Strona 1 dostarczonego listu: logo uczelni, data, imię i nazwisko kandydata. Czerwony tytuł szablonu nad datą jest oznaczeniem dla HR, nie częścią listu, i został na miejscu.

    Obraz dostarczonego plikuStrona 1 dostarczonego listu z ofertą pracy na papierze firmowym University of Iowa, z czerwonym tytułem szablonu nadal nad datą
    Strona 1 w dostarczonej wersji. Czerwony wiersz tytułu powinien zniknąć.
DOCXDostarczono: list z ofertą pracywypełniony, trzy akapity przeniesione, aneks bez zmian

02 · PROŚBA 2

Poproszony o renegocjowane warunki, wprowadził je jako zmiany śledzone

Przedstawiciel HR

She negotiated - make it $78,500 and start January 5, 2027, and take out the relocation line, she's local after all. Track the changes so my director can see them.

  1. Edytował list z prośby 1, a nie szablon

    Wiadomość nie wskazuje pliku. wziął list, który właśnie dostarczył, więc wypełnione dane i przeniesione akapity zostają, i wprowadził trzy zmiany na tej podstawie.

    1. Szablonplik uczelni
    2. Polecenie 1list z ofertą pracy
    3. Polecenie 2czysta kopia i kopia ze zmianami śledzonymi
  2. Zmienił dokładnie trzy rzeczy

    74 000 $ zmieniło się w 78 500 $, 3 listopada 2026 w 5 stycznia 2027, a akapit o przeprowadzce został skreślony. Każde inne słowo listu i aneksu jest takie samo. Przełącz widok, aby zobaczyć stronę przed zmianami i po nich.

    Career-Probationary-and-At-Will-Offer-Letter (v2)__tracked.docxzmiany śledzone

    Dear Priya Natarajan,

    I am pleased to offer you the Research Data Analyst (PAA2) in Department of Biostatistics, College of Public Health at the University of Iowa. The position is full-time and pays $74,000$78,500 per year. You will be paid monthly through direct deposit.

    Your anticipated start date is November 3, 2026January 5, 2027.

    Your Professional & Scientific (P&S) employment status is Probationary. For more information on your employment status, please refer to the status definitions in the addendum.

    As previously discussed, this position is eligible for hybrid work in Iowa and requires a work arrangement form to be completed upon the start of your employment. Work arrangements will be reviewed annually and must comply with the remote work program and employee travel policy when working at a remote location.

    After beginning employment, the university will provide up to $3,000 in relocation incentives for you, which will be paid as taxable extra compensation with appropriate payroll tax withholding.

    This offer is contingent upon your having or obtaining the appropriate work authorization and being able to maintain that authorization for the entire employment period. In addition, this offer is contingent upon successful completion of a criminal background check and credential verification. Please review the attached addendum for additional details – including employment requirements and benefits information – about working at Iowa.

    Zmienione akapity kopii ze zmianami śledzonymi, z akapitem przed i po każdym.
  3. Przekazał obie kopie i jedną z nich opisał błędnie

    Odpowiedź dostarczyła czysty list i kopię ze zmianami śledzonymi, a w tej samej wiadomości wymieniła tę drugą jako brakującą. Plik był na miejscu. Otworzyliśmy go: trzy zmiany śledzone i żadnych innych, a zaakceptowanie wszystkich daje czystą kopię słowo w słowo.

    3 zmiany śledzone i żadnych innych. Zaakceptuj je wszystkie, a otrzymasz czystą kopię, słowo w słowo.

    Trzy zmiany

    • Wynagrodzenie$74,000$78,500
    • RozpocznijNovember 3, 2026January 5, 2027
    • Przeprowadzkado 3000 $akapit skreślony
DOCXDostarczono: kopia ze zmianami śledzonymikażda zmiana oznaczona, aby dyrektor mógł ją zaakceptować lub odrzucić w WordzieDOCXDostarczono: czysta kopialist z nowymi warunkami, gotowy do wysłania

Pliki

Skąd pochodzi plik: University of Iowa Human Resources, Szablon „Oferty zatrudnienia stałego, próbnego i rozwiązywanego według woli” dla kadry zawodowej i naukowej. Kandydatka, wynagrodzenie i osoby są fikcyjne. Uniwersytet Iowa nie sprawdzał ani nie poparł tego przykładu.

Przynieś własny szablon

Większość narzędzi AI daje tekst do wklejenia z powrotem do Worda. edytuje Twój własny plik: wypełnia symbole zastępcze, przenosi opcjonalne akapity tam, gdzie ich miejsce, usuwa instrukcje i zwraca późniejsze zmiany jako prawdziwe zmiany śledzone.

CZYTAJ DALEJ

Przeczytaj kolejny przykład praktyczny

Zobacz wszystkie przykłady praktyczne (19) Wszystkie przykłady dla grupy: Zasoby ludzkie