TYÖESIMERKKI · HENKILÖSTÖHALLINTO

Täytä tarjouskirjepohja ja jäljitä sitten uudelleenneuvotellut ehdot

HR-edustaja latasi University of Iowan henkilöstön tarjouskirjepohjan ja pyysi valmiin tarjouksen yhdelle hakijalle. korvasi jokaisen hakasulkeissa olevan paikkamerkin, siirsi koeaikaa, hybridityötä ja muuttoa koskevat kappaleet lopun valikosta kirjeeseen ja poisti ohjeet. Kun hakija neuvotteli, se muutti palkan ja aloituspäivän ja yliviivasi muuttokorvausrivin Wordin jäljitettyinä muutoksina johtajaa varten.

  • Oma pohjasi, täytettynä18 paikkamerkkiä korvattu ja valinnaiset kappaleet siirretty tekstiin yliopiston kirjepaperille. Mitään ei kirjoitettu uudelleen.
  • Oikeat Wordin jäljitetyt muutoksetUusi palkka, uusi aloituspäivä ja yliviivattu muuttokorvausrivi tulevat takaisin jäljitettyinä muutoksina, jotka johtaja voi hyväksyä tai hylätä, ja vieressä on puhdas kopio.
  • Yksi kirje, jota jatkat muokkaamistaPyyntö 2 muokkasi pyynnön 1 kirjettä, ei pohjaa: kolme muutosta eikä muuta. Sama keskustelu, sama tiedosto.

01 · PYYNTÖ 1

muutti pohjan yhden hakijan tarjouskirjeeksi

HR-edustaja

Fill this out for Priya Natarajan, Research Data Analyst (job code PAA2), Department of Biostatistics, College of Public Health. Full time, $74,000/yr, probationary with the 12-month probation paragraph, hybrid (use the hybrid/remote paragraph), $3,000 relocation. Mon-Fri 8:00-4:30, N300 College of Public Health Building. HR rep is Dana Kim, 319-335-0000, [email protected]. Start date November 3, 2026. Letter date today. Signed by Dr. Alan Reyes, Chair. Delete the instructions and the optional-paragraph section at the end.

  1. Luki pohjan: kirje, liite ja HR:n valikko

    Sivu 1 on kirje, jossa on 18 paikkamerkkiä hakasulkeissa ja punainen otsikkorivi, joka ei kuulu kirjeeseen. Sivut 2–5 ovat liite, jonka hakija nimikirjaimin hyväksyy. Tiedoston loppu on vain HR:lle: kuusi valinnaista kappaletta siirrettäväksi kirjeeseen tarvittaessa sekä tarkistuslista. Mitään niistä ei saa lähteä hakijalle.

    • Sivu 1kirje · 18 paikkamerkkiä
    • Sivut 2–5liite · säilytetty sellaisenaan
    • Loppu6 valinnaista kappaletta + tarkistuslista · vain HR:lle
  2. Korvasi jokaisen paikkamerkin pyynnön tiedoilla

    Hakija, tehtävä, tehtäväkoodi, osasto, työtunnit, palkka, työpäivät, rakennus, HR-yhteyshenkilö ja allekirjoittaja tulevat kaikki samasta viestistä, ja kirje päivätään ajopäivälle. Pohjassa ei ole paikkaa aloituspäivälle, joten sitä varten lisättiin lause.

    Pohja

    I am pleased to offer you the [position title] [job code] in [college or department] at the University of Iowa. The position is [full time or % part time] and pays [dollar amount] per year. You will be paid monthly through direct deposit.

    Kirje

    I am pleased to offer you the Research Data Analyst (PAA2) in Department of Biostatistics, College of Public Health at the University of Iowa. The position is full-time and pays $74,000 per year. You will be paid monthly through direct deposit.

    Your anticipated start date is November 3, 2026.

    Merkitty: mitä täytettiin. Lause suoratalletuksesta on pohjan oma; aloituspäivärivi on uusi.
  3. Siirsi kolme valinnaista kappaletta kirjeeseen ja poisti valikon

    12 kuukauden koeaikaa, hybridityötä ja 3 000 dollarin muuttokorvausta koskevat kappaleet ovat nyt työpäivälauseen jälkeen. Ajokorttikappale, kaksi muuta asemakappaletta, ”lisää kappale omasta yksiköstäsi” -rivi ja tarkistuslista ovat poissa. Liite ja ”Go Hawks!” säilyvät.

    Career-Probationary-and-At-Will-Offer-Letter (v2).docxpyyntö 1

    Your anticipated workdays are Monday through Friday from 8:00 a.m. to 4:30 p.m. at N300 College of Public Health Building.

    This position is eligible for career status upon the successful completion of a probation period during which your performance is evaluated against the department's standards. Based on your classification, your probationary period will be 12 months. For more information on probationary status, please refer to the P&S status definitions below.

    As previously discussed, this position is eligible for hybrid work in Iowa and requires a work arrangement form to be completed upon the start of your employment. Work arrangements will be reviewed annually and must comply with the remote work program and employee travel policy when working at a remote location.

    After beginning employment, the university will provide up to $3,000 in relocation incentives for you, which will be paid as taxable extra compensation with appropriate payroll tax withholding.

    This offer is contingent upon your having or obtaining the appropriate work authorization and being able to maintain that authorization for the entire employment period. In addition, this offer is contingent upon successful completion of a criminal background check and credential verification. Please review the attached addendum for additional details – including employment requirements and benefits information – about working at Iowa.

    Kirje työpäivälauseesta ehtokappaleeseen. Niiden välissä olevat kolme kappaletta tulivat pohjan lopun valikosta.
  4. Toimitettu kirjepaperilla, ja mukana yksi rivi, joka olisi pitänyt poistaa

    Toimitetun kirjeen sivu 1: yliopiston tunnus, päivämäärä, hakijan nimi. Päivämäärän yläpuolella oleva punainen pohjan otsikko on HR:lle tarkoitettu merkintä, ei osa kirjettä, ja se jätettiin paikalleen.

    Kuva toimitetusta tiedostostaToimitetun tarjouskirjeen sivu 1 University of Iowan kirjepaperilla, punainen pohjan otsikko yhä päivämäärän yläpuolella
    Sivu 1 sellaisena kuin se toimitettiin. Punaisen otsikkorivin olisi pitänyt poistua.
DOCXToimitettu: tarjouskirjetäytetty, kolme kappaletta siirretty sisään, liite ennallaan

02 · PYYNTÖ 2

Kun pyydettiin uudelleenneuvotellut ehdot, teki ne jäljitettyinä muutoksina

HR-edustaja

She negotiated - make it $78,500 and start January 5, 2027, and take out the relocation line, she's local after all. Track the changes so my director can see them.

  1. Muokkasi pyynnön 1 kirjettä, ei pohjaa

    Viestissä ei mainita tiedostoa. otti juuri toimittamansa kirjeen, joten täytetyt tiedot ja siirretyt kappaleet säilyvät, ja teki kolme muutosta niiden päälle.

    1. Pohjayliopiston tiedosto
    2. Pyyntö 1tarjouskirje
    3. Pyyntö 2puhdas kopio ja jäljitetty kopio
  2. Muutti täsmälleen kolme asiaa

    74 000 dollaria muuttui 78 500 dollariksi, 3. marraskuuta 2026 muuttui 5. tammikuuta 2027:ksi ja muuttokorvausta koskeva kappale yliviivattiin. Kaikki muu kirjeessä ja liitteessä on sanasta sanaan sama. Vaihda näkymää nähdäksesi sivun ennen ja jälkeen.

    Career-Probationary-and-At-Will-Offer-Letter (v2)__tracked.docxjäljitetyt muutokset

    Dear Priya Natarajan,

    I am pleased to offer you the Research Data Analyst (PAA2) in Department of Biostatistics, College of Public Health at the University of Iowa. The position is full-time and pays $74,000$78,500 per year. You will be paid monthly through direct deposit.

    Your anticipated start date is November 3, 2026January 5, 2027.

    Your Professional & Scientific (P&S) employment status is Probationary. For more information on your employment status, please refer to the status definitions in the addendum.

    As previously discussed, this position is eligible for hybrid work in Iowa and requires a work arrangement form to be completed upon the start of your employment. Work arrangements will be reviewed annually and must comply with the remote work program and employee travel policy when working at a remote location.

    After beginning employment, the university will provide up to $3,000 in relocation incentives for you, which will be paid as taxable extra compensation with appropriate payroll tax withholding.

    This offer is contingent upon your having or obtaining the appropriate work authorization and being able to maintain that authorization for the entire employment period. In addition, this offer is contingent upon successful completion of a criminal background check and credential verification. Please review the attached addendum for additional details – including employment requirements and benefits information – about working at Iowa.

    Jäljitetyn kopion muuttuneet kappaleet, kunkin edeltävä ja seuraava kappale mukana.
  3. Luovutti molemmat kopiot ja ilmoitti toisen virheellisesti

    Vastauksessa toimitettiin puhdas kirje ja jäljitetty kopio, ja samassa viestissä jäljitetty kopio ilmoitettiin puuttuvaksi. Tiedosto oli olemassa. Avasimme sen: kolme jäljitettyä muutosta, ei muita, ja kun ne kaikki hyväksytään, syntyy puhdas kopio sana sanalta.

    3 jäljitettyä muutosta, ei muita. Hyväksy ne kaikki, niin saat puhtaan kopion sana sanalta.

    Kolme muutosta

    • Palkka$74,000$78,500
    • AloitaNovember 3, 2026January 5, 2027
    • Muuttoenintään 3 000 dollariakappale yliviivattu
DOCXToimitettu: jäljitetty kopiojokainen muutos on merkitty, jotta johtaja voi hyväksyä tai hylätä ne WordissaDOCXToimitettu: puhdas kopiokirje uusine ehtoineen, valmiina lähetettäväksi

Tiedostot

Tiedoston alkuperä: University of Iowa Human Resources, ”Career, Probationary, and At-Will Offer Letter” -malli Professional & Scientific -henkilöstölle. Hakija, palkka ja henkilöt tässä esimerkissä ovat keksittyjä. Iowan yliopisto ei ole tarkastanut tai hyväksynyt tätä esimerkkiä.

Tuo oma pohjasi

Useimmat tekoälytyökalut antavat tekstiä, jonka sinun pitää liittää itse takaisin Wordiin. muokkaa omaa tiedostoasi: se täyttää paikkamerkit, siirtää valinnaiset kappaleet oikeaan paikkaan, poistaa ohjeet ja antaa myöhemmät muutokset takaisin oikeina jäljitettyinä muutoksina.

JATKA LUKEMISTA

Lue toinen käytännön esimerkki

Näytä kaikki 19 käytännön esimerkkiä Kaikki esimerkit: Henkilöstöhallinto